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5個絕招,把庸才員工變人才 - 人力資源 - 世界經理人網站

要達成大效果,只有靠小事情的累積。

有時為了做出成績,領導者會著急甚至揠苗助長,但事實是員工不可能一下子就成長。就像我們不可能一下子就站在山頂——開始時連登山鞋都不會穿,只是在山腳徘徊,但只有經過這種過程,最后才可以一點點登上山頂。要讓他們將好的行動持續,最終產生結果,有了結果就能產生自信,就會再進一步自發性采取行動——做到這個程度需要上司的仔細引導。要銘記的是,有意識地引導和培養下屬是上司的職責。而如何引導則需要一些小技巧。01......

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