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說說996 - 人力資源 - 世界經理人網站

任何事都得有個度,自信不能過頭,不能占了便宜還要人叫好。

關于996的討論已經很多,我也不想再討論這個制度本身了,這根本就不值一駁。我覺得人不管多成功都應該誠實,否則遲早有一天會付出代價。如果員工都傻到不能理解996制度的本意,那這種員工還能做什么事?還有能力創新?何況只要上過中學的人都背過馬克思的話,那是政治必考知識點。996無非就是想要員工多干活,企業能省錢。一個人干兩個人的活,就算付雙倍工資,也節省一筆五險一金的費用,如果算上辦公室位子、管理成本、。。。。。。

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